市委十三届五次全会部署了“十大攀登行动”，提出要争创综合性国家科学中心，全面深化科技成果转移转化首选地建设。
刚刚被正式认定为省级高新技术产业园区的青山湖科技城，正锚定“产业强区”首位战略，着力以科技创新塑造发展新优势，以“产城人文研”为总抓手，奋力构建现代产业都市。
【产】
以产旺城，城因产兴。十四年笃行不怠，科技城在聚势启新中向阳生长。
这里有“重器”！ 杭叉以5G智能物流一体化为“大脑”，年产25万辆叉车，出口量连续13年列中国叉车行业之首，为全球仓储物流“前十米”与“后十米”提供青山“臂力”；
这里很“大气”！从研产12万立方米大型空分设备、打破特大型空分设备海外垄断局面，到深度介入稀有气体生产运营，杭氧在由“氧”到“气”的路上“大气行天下”；今年，杭氧牵手国内气体巨头盈德控股，打造氢能产业基地，为“零排放”能源书写杭氧担当；
这里很受器重！科技城引入磁变、阻变2个新型存储芯片产业项目，承担着5个国家重大科技专项的关键核心技术攻关，科技含量高，发展前景好；
这里很“世界”！西子电梯打造了“全球鹰远程指挥系统”，电梯安装、维修、召修、救援……一网搞定；
这里挺“靠谱”！谱育科技研发了光谱、色谱、质谱等一系列精密仪器和智能化、自动化检测平台，为环保、应急、食药、医疗等多个领域解决了精密监测关键技术的“卡脖子”问题；
这里朝气满满！网易创新中心，以网易数字技术为科技城企业插上“数字化”翅膀；“网易严选”导入本地品牌，助力临安产业借梯登高；利用网易链主地位，招引“网易链”项目人才入驻科技城；目前，网易已与临安10多家企业开展“数字+”合作，招引（在谈）“网易链”项目20多个，4款临安本土产品成为网易严选品牌；
这里有壮志！科技城正锚定“三年千亿、五年翻番”产业发展目标，谋划“136”产业发展体系，推进“三年万亩、五园并进”空间拓展计划，力争到2030年，规上工业总产值突破1800亿元，形成“一个千亿级、若干百亿级”产业集群。
【城】
凤鸣高岗，桐茂朝阳。经过14年发展，青山湖科技城已集聚了12万人口。最近十年间，科技城累计投入基础设施建设政府资金逾200亿元，建设了170公里的道路、180万平方米绿地，核心区共修建了六横六纵12条主干道路。
夜幕降临，青山湖科技城创业广场新街里，华灯璀璨，店招通明。自南向北，“第六空间”大都会家居、全季酒店、北京烤鸭、沪上阿姨奶茶店、贵州牛肉火锅、重庆小面、江西餐馆、衢州小食屋……鳞次栉比，映照出科技城心怀天下、近悦远来的发展格局。
在新街里的北街口，鸿喜饭堂内炉火升腾，锅铲翻飞，餐位满员，收银台前摆起了“长龙阵”。在新街里的南街口与鸿喜饭堂相距百余米的地方，鸿喜饭堂另一家连锁店同样的人头攒动，生意兴隆。丝毫没有“同门兄弟”同街“抢生意”顾客此消彼长的违和感。
较早落地新街里南街口的鸿喜饭堂店长唐先生介绍，饭堂开张三年来，生意一直都挺好，每天中、晚两餐的用餐高峰都坐满。“前两年，在工地干体力活的中年人来吃饭的比较多。今年，干体力活的人少了，在企业和院所上班的年轻人明显多起来。”他说。
唐店长的“观察”，在库迪咖啡得到了印证。
在新街里的街角库迪咖啡的吧台上，打单机“吱吱”响个不停，外卖订单往来不绝。“掌柜的”告诉记者，一天下来，库迪咖啡的订单已经有300多单，到晚上10点打烊，有望突破500单，下单的多数是科技城里的年轻人。
在科技城核心区，从家或单位切换到城市、公园，无线网络无缝衔接。吃过饭，到狮山公园散步、骑行，WiFi“不断档”，而且“免密”连接。公园绿道旁，每隔数十米就安装一台无线网络路由器，在狮山公园漫步或骑行，WiFi可以贯通公园每一个角落。
“免密”WiFi吸引爱运动的年轻人前来秀“九宫格”。杭电信工学院的申浩每天课余时间都会骑山地车到狮山公园兜风。“每次骑行结束，我都会晒个‘九宫格’，每次都有不一样的风景，很治愈！”“免密”WiFi还吸引“抖音客”前来引流增粉。尤妮妮在抖音有10W+粉丝，日常喜欢举着自拍杆到处“揽色”。“今天来科技城看朋友，她推荐我到狮山公园走走，我沿山脊一路走过来，景色很不错！城市中央有这么大一个山地公园，很赞！”尤妮妮说。
【人】
人因产聚，城因人旺。14年来，科技城在产城互荣、双向奔赴中聚势聚人。
高虹镇虹桥村的余向阳2006年就随父亲到青山集镇打工，到现在始终享受着科技城发展的红利。“这几年，我先后在三家企业工作，收入和待遇一家比一家好。”余向阳说，刚来青山的时候，科技城还没有大发展，青山集镇上只有在开发区有零零星星的几处厂房。2009年科技城奠基后，大园路横跨苕溪两岸，星汇城拔地而起，苕溪北岸建起了很多高楼，“青山不光城市变大了，也一下子热闹起来。”余向阳说，“再后来，笑岭隧道打通，把北面的横畈也带动起来了，最大受益者就是横畈产业区块的雅观村。”余向阳介绍，自己的弟媳就是雅观村的，前两天弟媳家修了新房子，刚去吃过进屋酒。“这几年，雅观村家家户户几乎都翻修了新房子，横畈产业区块建了很多厂房，雅观村很多村民都在科技城打工。”前两天，雅观新天地竣工投用，以后村民消费购物在家门口就能实现。
树茂林森，百鸟竞飞。在科技城，产城人的美美与共，既成就了余向阳这样的普通打工仔，更有顾先生这般的科技才俊。
2018年入驻科技城的某电子科技公司，创业五年，就成了半导体CMP（为芯片制造提供拋光服务）行业的翘楚，麾下集聚了一批硅谷回国的业界精英。董事长顾先生告诉记者，过去五年间，个人和团队已累计获得数千万元的高层次人才创业资助，公司员工购房租房，都享受了优渥的补贴和待遇，团队上下豪情满怀合力“擦亮”“中国芯”。
平台聚才、院所育才、项目引才。科技城搭建“1+N”创新矩阵，加强创新载体建设，着力打造“硬科技”人才集聚高地。今年以来，已通过国家级人才申报省级审核20名，新增省市级以上领军型创新创业团队2个，引育C类及以上人才18名，同比增长125%；引育E类以上人才254名，同比增长156%。“工程师之家”、“人才之家”建成投用，为“人尽其才，才尽其用”筑巢筑暖！
【文】
才俊荟萃之地，必然洋溢书卷气。杭电信工学院、公路技师学院、清华—北大冷冻电镜实验室，还有36家科研院所、12所中小学、幼儿园齐聚于此，使科技城涌动着浓浓的人文气，吸引一众“浙大系”“杭电系”“地大系”校友在此创新创业。
物以类聚，人以群分。今年年初，杭州师范大学也入驻科技城，打造杭州师范大学国家大学科技园·青山湖未来产业加速器，招引“杭师大系”校友企业、毕业企业、加速企业 (项目)入驻创新创业，并派遣科技特派员队伍和高科技人才支持科技城发展。
我们仰望星空，我们脚踏实地。科技城的发展与振兴，高层人才是“顶梁柱”，产业工人是基石。近年来，科技城与临安职业教育中心携手打造创办“杭氧班”“杭叉班”“华立班”“谱育班”……通过开展校企合作，已累计为科技城企业培养输送近千名技能型人才。面对城西科创大走廊打造“硬科技”创新策源地的新使命，科技城将围绕聚焦高端装备核心零部件、新能源新材料、医疗器械、数字经济等领域，与临安职业教育中心进一步深化合作，携手打造产业学院，着力培养一批实用型、高素质产业工人。
我有嘉宾，鼓瑟吹笙。
科技城党群服务中心推出“小青锋”五彩活动：以党员教育为主题的“党建红”，以运动交友为主题的“活力橙”，以节日为主题的“幸福粉”，以公益志愿服务为主题的“公益绿”，以学习充电、人才交流为主题的“成长蓝”系列活动，以“五彩”生活浇灌七彩年华。
“10分钟党群超市圈”，鼓励科技城“居民”日行一善，参与到志愿服务、资源共享、区域治理，以积分换商品；社团创享空间引入智能导服、沉浸体验等服务项目，进一步提升党员群众在科技城创业生活的融入感、归属感和获得感；青山湖直播间为政策宣讲、技能培训、企业直播带货，打造专属空间；青山湖讲堂为创业者分享创新灵感和创业感悟，打造精神家园地和价值实现地。
【研】
基础研究是应用研究的基础，也是科技创新的源头。很多“卡脖子”技术之所以被人家卡住了“脖子”，根子还在基础研究。市委十三届五次全会部署了“十大攀登行动”，提出要争创综合性国家科学中心，全面深化科技成果转移转化首选地建设。作为全省科研机构创新研发基地，做好基础研究是建设科技城的初心和使命所在。科技城奠基至今，共有36家科研机构入驻科技城，为科技城姓“科”奠定了非常好的“立地”条件。
这些年，在基础研究推动科技成果转化应用方面，杭州化工研究院、国电能源、福斯特研究院等一些科研院所都有亮眼表现：杭化院多年致力于开展生物基材料基础研究，在各地创办了16家科技成果转化企业，年产值做到15亿元，利润逾亿元，与30多家院所、企业共建创新联合体，成为与6个院士、数百名博士创业团队协同创新的高层次人才“超级链接器”； 国电能源（源牌科技）把热力学基础研究应用于冰蓄能技术，开发智慧低碳能源，助力亚运大莲花、中国尊、上海中心等国内众多地标性建筑“移峰填谷”，为国家实施“双碳”战略贡献“源牌”智慧；一心搞膜材料研究的福斯特，从做衣领起家，一路向着太阳能电池EVA胶膜、感光胶膜、挠性覆铜板等“膜”产业进化进阶，企业发展有“膜”有样。
然而，瑕不掩瑜。对标中央省市对科技成果落地转化的有关要求，科技城各院所在科技成果落地应用、开展协同创新和产学研合作方面还存在较大的“上升空间”。鉴于此，科技城推出了“励研”新政11条，成立了科研院所联盟，以最高奖励2000万元的重金鼓励院所和创新机构承接重大项目、开展联合攻关、共享平台和设备、创建高能级平台、引育高层次人才，希望以此推动科研院所高质量发展。
在政策杠杆撬动下，科技城的科研院所正由一“门”心思单打独斗，向敞开心扉求抱团创新转变。最近，巨化新材料就联合浙大启尔、杭师大、谱育科技、福斯特等科技城兄弟院所争取了一个省级“尖兵领雁”项目——超纯氟聚合物，项目扶持资金达4000万元。“这是一个全产业链协同创新项目，将成为科技城院所协同创新的一个经典案例。”巨化新材料副总经理傅华康感慨，“以往大家都是关起门来，各干各的，今年，科技城成立了院所联盟和工程师之家，大家可以经常坐在一起，互通信息，除了可以相互解决对方遇到的堵点、难点问题，还可以找机会合作，这非常好！”